
Společnost EEREE je tvořena několika provozy: šicí dílnou,
dílnou pro montážní a kompletační práce a výrobou barefootové obuvi.
o nás
kdo jsme
Rozumíme tomu, že možnost uplatnit se na trhu práce je pro lidi
s hendikepem nesmírně důležitá, ale také velmi složitá. Chceme zabránit tomu, aby zdravotní problémy, či omezení, člověka vyřadily
z běžného života a postavily jej na okraj společnosti.
s ostatními lidmi a pomáhá jim dosáhnout, v rámci jejich možností,
i samostatnosti.
Pomáhat lidem se zdravotním hendikepem vrátit se do běžného života je jedním z hlavních cílů sociálního podniku EEREE. Proto tvoří 80% jeho zaměstnanců lidé se zdravotním postižením, kteří mají veškeré podmínky pro uplatnění svých schopností a ostatní pracovníci se kolegům s hendikepem snaží pomáhat.
výhody spolupráce

osobní přístup

náhradní plnění

flexibilita

zkušenosti

zakázková výroba

spolehlivost
blogová sekce eeree
novinky a zajímavosti v dílně
Pomaháme si
Obchodní řetězec Kaufland oslovil naši chráněnou dílnu s prosbou o ušití roušek pro své zaměstnance do skladu v Olomouci. Za každou várku zaslaných roušek nám na oplátku posílá bedýnku plnou ovoce a zeleniny pro naše báječné švadlenky, které dělají maximum, aby se...
Více rukou, více roušek zdarma pro všechny
Roušky s kapsičkou na filtr Včerejším dnem naše superšvadlenky započaly výrobu speciálních roušek!Roušky s kapsičkou! Jednoduchá alternativa roušky, do které lze umístit vyměnitelný filtr (látku, ubrousek), který mnohem efektivněji ochrání Vaše zdraví. Směle do toho!A...
Roušky pro Šternberk
500 kusů roušek jsme včera dopravili na Městský úřad Šternberk. Zastupitelé města roušky třídí a osobně je roznášejí do každé domácnosti Ve Šternberku jsme roušky dále rozdali na charitu , poštu, psychiatrickou léčebnu, do firmy K- pards, s.r.o. , Lesy Šternberk a...
chráněná dílna
náhradní plnění
Zákon stanovuje zaměstnavatelům s více jak 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat OZP pracovníky, a to v povinném podílu 4% k celkovému počtu zaměstnanců. Jedna z možností, jak splnit povinný podíl, je náhradní plnění.
Máte ale více možností, jak zákon dodržet a to:
1. plnit povinný podíl přímým zaměstnáváním,
2. finančním odvodem státu,
3. náhradním plněním, tedy odběrem výrobků, služeb či zadáváním zakázek společnostem s více než 50% podílem OZP zaměstnancům.
příklady úspor při náhradním plnění
Počet zaměstnanců celkem | 25 | 50 | 75 | 100 | 200 |
Kolik máte zaměstnávat OZP: | 1 | 2 | 3 | 4 | 8 |
Náhradní plnění vyřešíte odběrem | 242 277 Kč | 484 554 Kč | 726 831 Kč | 969 108 Kč | 1.938 216 Kč |
Díky náhradnímu plnění ušetříte to, co byste museli odvést do státní pokladny: | 86 527,50 Kč | 173 055 Kč | 239 582,50 Kč | 346 110 Kč | 692 220 Kč |
Měsíčně tak ušetříte: | 7 210,63 Kč | 14 421,25 Kč | 21 631,88 Kč | 28.842,50 Kč | 57 685 Kč |
Pokud firma nezaměstnává požadovaný počet OZP, musí ze zákona odvést státu částku, která odpovídá 2,5 násobku průměrné měsíční mzdy. Ideální alternativou, pokud provoz neumožňuje zaměstnávat OZP, je takzvané náhradní plnění, vzhledem k tomu, že nejen dodržíte zákon, ale také ušetříte. A jak na to? Stačí si objednat služby nebo výrobky od společnosti, která zaměstnává více jak 50% OZP.
kontaktujte nás
pavel vorlický
majitel
vorlicky@eeree.eu
+420 603 837 789
petra borovičková
evidence zakázek
borovickova@eeree.eu
+420 797 807 985
ludmila bajerová
zakázkové oddělení
bajerova@eeree.eu
+420 602 756 545